Stratégies de recherche d'emploi et d'alternance
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Formation créée le 26/02/2025. Dernière mise à jour le 27/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Accompagner les demandeurs d'emploi et les personnes en recherche d'alternance dans leur insertion professionnelle en leur fournissant des méthodes efficaces pour optimiser leur candidature et décrocher un emploi.
Objectifs de la formation
- Acquérir des méthodes efficaces pour rechercher un emploi ou une alternance
- Construire un CV et une lettre de motivation percutants
- Améliorer sa posture et sa communication lors d’un entretien
- Utiliser les outils numériques et les plateformes d’emploi
- Développer son réseau et valoriser ses compétences
Profil des bénéficiaires
- Demandeurs d'emploi
- Personnes en recherche d'alternance
- aucun
Contenu de la formation
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Module 1 : Définir son projet professionnel et ses objectifs
- Présentation de la formation et attentes des participants
- Identification des compétences et expériences professionnelles
- Définition du projet professionnel et des objectifs de recherche
- Auto-évaluation des compétences
- Exploration des métiers et secteurs porteurs
- Analyse du marché de l'emploi et des tendances actuelles
- Rédaction d'un plan d’action personnalisé
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Module 2 : Rédiger un CV et une lettre de motivation efficace
- Les éléments clés d’un CV attractif
- Choix du bon format et personnalisation en fonction du poste
- Les erreurs à éviter dans un CV
- Rédaction d’une lettre de motivation percutante
- Adapter son discours en fonction de l’entreprise et du secteur
- Optimisation du CV et de la lettre avec des retours personnalisés
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Module 3 : Utiliser les outils numériques et plateformes d’emploi
- Présentation des sites de recherche d’emploi (Pôle emploi, LinkedIn, Indeed, etc.)
- Optimisation de son profil sur LinkedIn et Viadeo
- Paramétrer les alertes et automatiser sa veille d’offres
- Introduction aux candidatures spontanées et aux jobboards
- Techniques pour booster la visibilité de son profil en ligne
- Initiation aux outils d’IA pour la rédaction de CV et lettres de motivation
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Module 4 : Préparer et réussir ses entretiens d’embauche
- Les types d’entretiens (physique, téléphonique, en visioconférence)
- Comprendre les attentes des recruteurs
- Maîtriser la communication verbale et non verbale
- Simulation d’entretiens avec analyse des points forts et axes d’amélioration
- Gestion du stress et techniques de réponse aux questions difficiles
- L’art du storytelling pour valoriser son parcours
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Modules 5 : Stratégies de réseautage et plan d'action personnalisé
- L’importance du réseau dans la recherche d’emploi
- Techniques pour développer et activer son réseau
- Rédaction de messages professionnels pour contacter des recruteurs
- Bilan des apprentissages et consolidation des acquis
- Création d’un plan d’action individuel
- Présentation des ressources complémentaires et dispositifs d’accompagnement
L'équipe pédagogique est constituée de Yassine, formateur expérimenté et spécialisé dans l'accompagnement des seniors dans leur apprentissage des outils numériques. Grâce à une approche pédagogique bienveillante et adaptée, Yassine s'assure que chaque participant progresse à son rythme, simplifiant les concepts techniques pour les rendre accessibles et compréhensibles. Son expertise repose sur une solide formation continue et une veille active des évolutions technologiques, garantissant une mise à jour constante de ses compétences et méthodes pédagogiques. Yassine s'engage à créer un environnement d'apprentissage rassurant et motivant, où les participants peuvent développer leur autonomie numérique avec confiance et sérénité. Yassine : Formateur principal Avec une solide expérience dans l'enseignement de l'informatique, Yassine adapte son discours pour rendre les concepts techniques accessibles et clairs, même pour les personnes sans connaissances préalables. Il accompagne chaque participant à travers des exercices pratiques, offrant un suivi personnalisé pour garantir une progression efficace. Guidé par une approche basée sur l'empathie et l'écoute, il crée un environnement d'apprentissage bienveillant, encourageant les seniors à devenir autonomes et à maîtriser les outils numériques essentiels.
- Exercices pratiques après chaque Module
- Questions interactives pour évaluer la compréhension théorique.
- Support PDF
- Accompagnement personnalisé pour résoudre les difficultés rencontrées.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- À l'issue de la formation, les participants seront autonomes dans la création et la gestion de leur site internet, leur identité numérique, et leur activité d'auto-entrepreneur, grâce à des outils modernes et une stratégie adaptée pour développer leur projet professionnel.
- Réaliser les exercices pratiques (création du site internet, supports numériques, etc.) avec validation par le formateur.
- Une attestation de formation conforme aux normes Qualiopi sera délivrée à l’issue de la formation. Elle atteste des compétences acquises en création de site internet, gestion de l’identité numérique, et connaissances administratives pour auto-entrepreneurs. Conditions d’obtention : Participation active à tous les modules. Réalisation des livrables (site internet et supports numériques). Validation des quiz final pratique pour chaque module Cette certification valorise les compétences pratiques et stratégiques nécessaires pour développer une activité professionnelle.
- 99 ans